Murabbiy bo'lish bu: Kimdir sizga etarlicha g'amxo'rlik qilayotgani uchun minnatdor bo'lish o'zingiz erisha oladigan darajadan yuqoriroq bo'lishingizga undash. Siz mukammal emasligingizni bilish uchun etarlicha zaif bo'lish. Halol fikr-mulohazalarga ochiq bo'ling (hatto og'riqli bo'lsa ham).
Kimdir sizni murabbiy deb aytishi nimani anglatadi?
Murabbiy boʻlish bu fikr soʻrash va qabul qilishga ochiq boʻlish, qanday qilib oldinga intilish mumkinligi haqida oʻylash va oʻsishga qiziqishni anglatadi. Siz narsalarni shaxsan yoki tanqid sifatida qabul qilmaysiz, aksincha, buni imkoniyat sifatida ko'rasiz.
Murabbiy bo'lish yaxshimi?
Murabbiy bo'lish hayotingizning barcha sohalaridagi kuchli va zaif tomonlaringizga xolisona qarashga imkon beradi. Ushbu mahoratga ega bo‘lish murabbiyingizning fikr-mulohazalarini tinglashda sizga yordam beradi, bu sizga mashg‘ulotlarni kuchaytirish va o‘zgarish qobiliyatini yaxshilash imkonini beradi.
Kimdir murabbiy ekanligini qanday aniqlash mumkin?
Kimdir murabbiylik qilishini qanday bilasiz?
- Reaktsiya: odam fikr-mulohazalarga ijobiy javob beradi. …
- O'z-o'zini anglash: Ular vaziyatdan xabardorlikni namoyish etadilar va kerakli holat va hozirgi holat o'rtasidagi bo'shliqlarni tan oladilar. …
- Xulq-atvorni oʻzgartirish: Ular joriy holatdan kerakli holatga oʻzgartiradilar.
Kimga murabbiylik qilish mumkin emas?
Xodimlar murabbiylari/rahbarlariga ishonmasalar, ularga murabbiylik qilish mumkin emas. Garvard Business Review ma'lumotlariga ko'ra,ishonch va chinakam g'amxo'rlikning ahamiyati uzoq yo'lni bosib o'tadi. Ular shunday deyishdi: “Boshqaruvchining ishonchiga ega bo‘lmagan xodimlar kamroq harakat qiladilar, unumdorligi pasayadi va tashkilotni tark etish ehtimoli ko‘proq.