Ma'lumotlarni kiritish xodimlari ma'lumotlar yig'adi va ma'lumotlarni ma'lumotlar bazalariga joylashtiradi. … Bu turli manbalardan hujjatlar to'plashni o'z ichiga olishi mumkin. Bunga ushbu materiallardan maʼlumot olish, maʼlumotlar bazalariga maʼlumotlarni yozib olish va qogʻoz nusxalarini saqlash ham kiradi.
Ma'lumotlarni saqlovchining vazifalari qanday?
Mas'uliyat
- Ma'lumotlarni qog'oz formatlaridan kompyuter fayllari yoki ma'lumotlar bazasi tizimlariga klaviatura, ma'lumot yozgich yoki optik skanerlar yordamida o'tkazing.
- Mijozlardan toʻgʻridan-toʻgʻri taqdim etilgan maʼlumotlarni kiriting.
- Koʻp sonli raqamlardan iborat elektron jadvallarni xatosiz yarating.
- Ma'lumotlarni manba hujjatlar bilan taqqoslash orqali tasdiqlang.
Ma'lumotlarni kiritish xodimi nima?
Ma'lumotlarni kiritish xodimlari bir nechta manbalardan ma'lumotlar bazasiga katta hajmdagi ma'lumotlarni kiritish uchun mas'uldirlar, barcha kerakli ma'lumotlar kiritilishi va saqlanishini ta'minlaydi. Bundan tashqari, maʼlumotlarni kiritish kotiblari zaruratga qarab maʼlumotlarni tekshirishlari va tahrirlashlari kerak.
Ma'lumotlarni kiritish xodimiga qanday ko'nikmalar kerak?
Ma'lumotlarni kiritish xodimi malakasi/ko'nikmalari:
- Tashkiliy qobiliyat.
- Tez yozish qobiliyatlari.
- Tafsilotlarga e'tibor.
- Kompyuterni yaxshi biladi.
- Maxfiylik.
- Aniqlik.
Kotibning asosiy vazifalari nimalardan iborat?
Klerk yoki Buxg alter kundalik biznes operatsiyalarini qo'llab-quvvatlash uchun ma'muriy vazifalarni bajarish uchun javobgardir. Ularning vazifalaritelefon qoʻngʻiroqlari yoki elektron xatlarga javob berish, tartibli fayl tizimini yuritish va kerak boʻlganda ofis jihozlarini toʻldirishni oʻz ichiga oladi.
