Subpudratchi va xodim nima?

Mundarija:

Subpudratchi va xodim nima?
Subpudratchi va xodim nima?
Anonim

Bir soʻz bilan aytganda, oʻzining ish haqi, ish vaqtini belgilab beruvchi va oʻzi oladigan ishlarni tanlagan kishi subpudratchi hisoblanadi, ish beruvchi esa ularning ish haqi, ish vaqti va ish vazifalarini belgilaydi xodim.

Biror kishi subpudratchi sifatida nima tasniflanadi?

Subpudratchi - asosiy yoki bosh pudratchi tomonidan mavjud shartnomaning bir qismini topshirgan shaxs. Subpudratchi ishni bosh pudratchini yollagan ish beruvchi emas, balki bosh pudratchi bilan tuzilgan shartnoma asosida bajaradi.

Mustaqil pudratchi va xodim boʻlish oʻrtasidagi farq nima?

Mustaqil pudratchi va xodim oʻrtasidagi farq nima? … Xodim uchun kompaniya daromad solig'i, ijtimoiy sug'urta va Medicare to'lovlarini to'langan ish haqidan ushlab qoladi. Mustaqil pudratchi uchun kompaniya soliqlarni ushlab turmaydi. Ish va mehnat qonunlari mustaqil pudratchilarga ham taalluqli emas.

Siz bitta kompaniyaning xodimi va subpudratchisi boʻla olasizmi?

Bir kishi korxona xodimi bilan bir xil turdagi ishni bajarishi mumkin, lekin baribir mustaqil pudratchi boʻlishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, kimdir ishchi yoki mustaqil pudratchi bo'lishi individual sharoitlarga bog'liq bo'ladi. Tomonlarning niyati mehnat munosabatlarini yaratishdir.

Yakka tartibdagi tadbirkor boʻlib, faqat bir kishi uchun ishlay olasizmi?

Ha, ba'zi hollarda mumkin. Agar siz endigina boshlayotgan bo'lsangizAgar siz o'zingiz uchun ishlasangiz, yangi mijozlarni izlayotganingizda, yakka tartibdagi tadbirkor bo'lishingiz mumkin, lekin bitta kompaniyada ishlaysiz.

Tavsiya:

Jamoat bilan aloqalar bo'yicha xodim uchunmi?

Jamoat bilan aloqalar bo'yicha xodim uchunmi?

Jamiyat bilan aloqalar boʻlimi xodimlari oʻzaro munosabatlarni oʻrnatish uchun politsiya boʻlimlari va mahallalar bilan ishlaydi. Ularning kundalik vazifalari quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin: Fuqarolarning huquqni muhofaza qilish tadbirlariga oid savollariga javob berish.

Xodim ogohlantirish berishi kerakmi?

Xodim ogohlantirish berishi kerakmi?

Mehnat odob-axloq qoidalari va me'yorlariga qaramay, xodimlar ishdan ketishdan ikki hafta oldin hech qanday ogohlantirish berishlari shart emas. Albatta, shartnomalar buzilgan taqdirda kompensatsiyaga taʼsir qilishi yoki daʼvoga sabab boʻlishi mumkin, ammo xodim ketishga qaror qilganda hech qanday huquqiy himoya yoʻq.

Ma'lumotlarni saqlovchi xodim nima?

Ma'lumotlarni saqlovchi xodim nima?

Ma'lumotlarni kiritish xodimlari ma'lumotlar yig'adi va ma'lumotlarni ma'lumotlar bazalariga joylashtiradi. … Bu turli manbalardan hujjatlar to'plashni o'z ichiga olishi mumkin. Bunga ushbu materiallardan maʼlumot olish, maʼlumotlar bazalariga maʼlumotlarni yozib olish va qogʻoz nusxalarini saqlash ham kiradi.

Mustaqil pudratchi va subpudratchi oʻrtasidagi farq nima?

Mustaqil pudratchi va subpudratchi oʻrtasidagi farq nima?

Subpudratchi va Mustaqil pudratchi - bu ishchi bilan mehnat munosabatlaridagi farq. Mustaqil pudratchilar to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchi tomonidan yollanadi va to'lanadi, subpudratchilar esa mustaqil pudratchi tomonidan ishlaydi va ular tomonidan to'lanadi.

Pudratchi va subpudratchi kim?

Pudratchi va subpudratchi kim?

Pudratchilar loyihangizni yakunlash uchun kerakli asbob-uskunalar, materiallar, ishchi kuchi va xizmatlarni yetkazib berish uchun mas'uldirlar. Ular ishning bir qismini yoki barchasini bajarish uchun maxsus subpudratchilarni yollashadi. Pudratchilar oʻzlarini va yollagan subpudratchilarni himoya qilish uchun Subpudratchi shartnomalaridan foydalanadilar.