Mehnat odob-axloqingizni yaxshilashning ettita usuli
- Oʻz-oʻzini tarbiyalash va professionallikni rivojlantirish.
- Diqqatga amal qiling, vaqtingizdan oqilona foydalaning va muvozanatni saqlang.
- “Buni toʻgʻri qilish” odatini shakllantiring va “qoʻlidan keladi” munosabatini qabul qiling.
- Ishonchli va mas'uliyatli obro'ga ega bo'ling.
- Diqqat va qat'iyat.
Qanday qilib kuchli ish axloqini rivojlantirasiz?
Yaxshi ish odob-axloqini rivojlantirish uchun hozir ba'zi narsalarni qilishingiz mumkin
- Diqqatga amal qiling. Barcha uchrashuvlarga o'z vaqtida yoki erta kelish odatini rivojlantiring. …
- Professionallikni rivojlantiring. Professionallik tiniq oq ko'ylak va galstukdan ham oshib ketadi. …
- O'z-o'zini tarbiyalash. …
- Vaqtdan oqilona foydalaning. …
- Muvozanatni saqlang.
5 ta eng muhim ish axloqi nima?
5 eng koʻp talab qilinadigan ish joyidagi axloq va xulq-atvor
- Yaxlitlik. Ish joyidagi eng muhim axloq qoidalaridan biri bu halollikdir. …
- Halollik. Halol shaxs bo'lish, siz noto'g'ri ma'lumot berib, boshqalarni aldamasligingizni anglatadi. …
- Intizom. …
- Adolat va hurmat. …
- Ma'suliyatli va mas'uliyatli.
10 ta ish etikasi nima?
Mehnat axloqining oʻnta xususiyati: tashqi koʻrinish, davomat, munosabat, xarakter, muloqot, hamkorlik, tashkilotchilik qobiliyatlari, mahsuldorlik, hurmat va jamoaviy ish talabalar muvaffaqiyati uchun muhim deb belgilangan vaquyida keltirilgan.
Yomon ish axloqi nima?
Yomon ish axloqi nima? Noto'g'ri ish odob-axloqi xodimlar yomon ish odatlarini namoyish qilganda, jumladan, unumdorlikning etishmasligi, belgilangan muddatlarga e'tibor bermaslik va ish sifatining pastligini ko'rsatadi. Umuman olganda, noto'g'ri ish odob-axloqi ish va professionallikka umuman e'tibor bermaslikdir.