Toʻlovsiz stajirovkalar hali ham koʻp hollarda qonuniydir, lekin tobora ekspluatatsiya sifatida qabul qilinmoqda. Mehnat departamenti amaliyot qonuniy yoki yo'qligini aniqlash mezonlarini belgilaydi. To'lanmagan ishni bajarishga rozi bo'lishdan oldin imkoniyatlaringiz va moliyaviy imkoniyatlaringizni diqqat bilan ko'rib chiqing.
Toʻlovsiz stajirovkalar hali ham qonuniymi?
Toʻlovsiz ish tajribasi va haq toʻlanmagan stajirovkalar
Toʻlovsiz ish tajribasi yoki toʻlanmagan stajirovka kasbga joylashtirish boʻlsa, qonuniy boʻlishi mumkin (yuqoridagi boʻlimga qarang) yoki mehnat munosabatlari mavjudligi aniqlanmagan. Xususan: odam “samarali” ish qilmasligi kerak.
Maoshsiz stajirovka yomonmi?
“Biz har doim haq toʻlanadigan va toʻlanmagan stajyorlar oʻrtasida farq borligini bilardik, ammo toʻlanmagan stajyorlarning stajirovkasizlarga nisbatan ustunligi yoʻqligi muhim topilmadir”. … Haqiqat shuki, toʻlanmagan stajirovka sizning karerangiz uchun umuman stajirovka oʻtmagandek yaxshi (yoki yomon) boʻladi.
Toʻlovsiz stajirovkalar ekspluatatsiyami?
“Toʻlovsiz stajirovkalar odamlarni va ularning mehnatini bevosita ekspluatatsiya qiladigan tizimlarning yorqin namunasidir.” U shunday xulosa qildi: “Oxir-oqibat, “to'lash kerak” bahonasi tugashi kerak. Marginal jamiyatdagilarga pulli (va yashashga yaroqli) imkoniyatlarni taklif qilishimiz kerak.
Nega biz haq toʻlanmagan stajirovkalarni taqiqlamasligimiz kerak?
Toʻlanmagan amaliyotlar yaratish atrofidagi irqiy va iqtisodiy nomutanosibliklar talabalarning rivojlanishi va mehnatga tayyorligining eng muhim tajribalaridan biri. … Hech bir talaba, universitet yoki ish beruvchi bu amaliyotga toqat qilmasligi yoki ruxsat bermasligi kerak.
