2024 Muallif: Elizabeth Oswald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-13 00:13
Qo'shma Shtatlardagi tug'ruq ta'tillari AQSh mehnat qonunchiligi bilan tartibga solinadi. 1993 yildagi Oila va tibbiy ta'tillar to'g'risidagi qonun (FMLA) yangi tug'ilgan yoki yangi asrab olingan bolalarning onalari uchun har yili12 haftalik haq to'lanmaydigan ta'tilni talab qiladi, agar ular 50 yoki undan ortiq xodimi bo'lgan kompaniyada ishlasa.
Ish beruvchilar tug'ruq ta'tilini to'lashlari kerakmi?
Ota-onalik ta'tilini olish uchun sizning xodimingiz toʻlanadigan yoki toʻlanmaydigan taʼtilga chiqishi kerak. … Ish beruvchi sifatida siz quyidagi shartlarning barchasiga javob beradigan, yangi tug‘ilgan yoki yaqinda asrab olingan bolaga ega bo‘lgan xodimga Ota-onalik ta’tilini to‘lashingiz kerak. kutilgan tug‘ilish yoki farzandlikka olish sanasidan oldin kamida 12 oy ishlagan.
Qaysi shtatlar pullik tugʻruq taʼtilini talab qiladi?
Shtat va federal otalik ta'tillari to'g'risidagi qonunlar
Hozirda beshta shtatda ota-onalik ta'tili pullik. Nyu-York shtati, Kaliforniya, Nyu-Jersi, Rod-Aylend, Vashington shtati va Vashington D. C.
6 oylik tug'ruq ta'tili to'lanadimi?
Homiladorlik nafaqasi toʻgʻrisidagi qonunga koʻra, ayol ishchilar koʻpi bilan 12 hafta (84 kun) tugʻruq taʼtiliga chiqish huquqiga ega. Ushbu 12 haftadan olti haftalik ta'til tug'ruqdan keyingi ta'tildir. Homilador bo'lgan yoki homiladorlik tibbiy to'xtatilgan taqdirda, xodim olti haftalik tug'ruq va tug'ish bo'yicha to'lanadigan ta'til olish huquqiga ega.
Homiladorlik tufayli ishdan bo'shatilsam bo'ladimi?
Qisqa javob yo'q. Siz bo'la olmaysiz koʻp hollarda homiladorlik uchun ishdan boʻshatilgan. Oila va tibbiy ta'tillar to'g'risidagi qonun (FMLA) va federal Homiladorlik Diskriminatsiya to'g'risidagi qonun (PDA) ikkalasi ham AQSh ish beruvchilariga xodimlarni homiladorlik tufayli vaishdan bo'shatishni taqiqlaydi . homiladorlik bilan bog'liq holatlar.
Tavsiya:
O’gay otalar ota-onalik huquqiga egami?
Oʻgay ota-onaning oʻgay farzandlari ishtirok etganda ularning qonuniy huquqlari cheklangan. Buning sababi, ajralish ota-ona huquqlarini emas, balki nikohni bekor qiladi. Shuning uchun har bir biologik ota-ona o'z farzandiga bo'lgan huquqlarini saqlab qoladi.
Soliq imtiyozlari boʻyicha ortiqcha toʻlovlar qonun tomonidan taqiqlanishi mumkinmi?
Nafaqaning ortiqcha toʻlovlari 1980-yilgi Cheklash toʻgʻrisidagi qonunning s9-bandiga boʻysunadi, bunda olti yillik cheklash muddati belgilab qoʻyiladi. sud jarayoni boshlanishi mumkin bo'lgan voqeadan keyin maksimal vaqtni belgilash uchun qonun chiqaruvchi organ.
Quyidagilardan qaysi biri qonun boʻyicha ish haqi boʻyicha chegirmalarni talab qiladi?
Qonun boʻyicha ish beruvchilar xodimning ish haqi chekidan ushlab qolishi shart boʻlgan baʼzi majburiy ish haqi soligʻi chegirmalariga quyidagilar kiradi: Federal daromad soligʻi ushlab qolinishi . Ijtimoiy xavfsizlik va Medicare soliqlari – FICA soliqlari sifatida ham tanilgan.
Oʻlchov boʻyicha yaqinlashuv nuqta boʻyicha yaqinlashuvni nazarda tutadimi?
Umuman olganda, nuqtaviy yaqinlashuv oʻlchovdagi yaqinlashuvni bildirmaydi. Biroq, cheklangan o'lchovli fazo uchun bu to'g'ri va aslida biz bu bo'limda ko'proq haqiqat ekanligini ko'ramiz. Deyarli hamma joyda konvergentsiya oʻlchov jihatidan yaqinlashuvni nazarda tutadimi?
Qonun boʻyicha adolatli savdomi?
Adolatli savdo toʻgʻrisidagi qonun, Qoʻshma Shtatlarda, tovar yoki tovar belgilari ishlab chiqaruvchilariga (yoki baʼzi hollarda bunday mahsulotlarning distribyutorlariga) haqiqiy yoki minimal miqdorni belgilashga ruxsat beruvchi har qanday qonunushbu tovarlarni sotuvchilar tomonidan qayta sotish narxlari.
