Vaziyatni tuzatish Agar kredit oʻgʻirlagan oʻz xatosini tan olsa, qanday qilib ishni toʻgʻrilash mumkinligi haqida gapiring. Ehtimol, u sizning hissalaringiz uchun sizga minnatdorchilik bildirgan elektron pochta xabarini yuborishi mumkin yoki ikkalangiz ham rekordni o'rnatish uchun menejeringiz bilan gaplashishingiz mumkin. Agar u hech narsa qilishni xohlamasa ham, siz harakat qilishingiz mumkin.
Kredit tortib oluvchilar bilan qanday kurashasiz?
Hamkorlar bilan muomala:
- Axborot oqimini boshqarish. Rahbaringizga ishingiz haqida muntazam ravishda xabar bering va jamoa natijalariga qanday hissa qo'shayotganingiz haqida misollar keltiring. …
- “Keep Away” oʻynang …
- Yumshoq tuzatish. …
- To'g'ridan-to'g'ri yondashuv. …
- Boshqarish - nozik. …
- Birgalikda belgilashni soʻrang. …
- Tanish uchun soʻrov.
Agar kimdir sizning ishingiz uchun hurmat qozonsa nima qilasiz?
Agar odam bilan toʻgʻridan-toʻgʻri duch kelsangiz, ayblash oʻrniga savollar berishdan boshlang. Bu isbotlash yukini huquqbuzar tomon zimmasiga yuklaydi, keyin esa u nima uchun loyiha yoki g‘oya uchun kredit olganini tushuntirishi kerak bo‘ladi.
Barcha kredit olgan odamni nima deysiz?
1. Shuningdek: firibgarlik, charlatan, firibgar, oʻgʻri, plagiat.
Gʻoyalaringizni oʻgʻirlagan hamkasblar bilan qanday muomala qilasiz?
Goyalaringizni oʻgʻirlagan hamkasbingiz bilan qanday munosabatda boʻlish kerak
- Aybdorga qarshi turing. Eng aniq narsa o'g'rini chaqirishdir. …
- Qidirmangqasos. Garchi eng jozibali reaktsiya bo'lsa-da, qasos hech qachon bunga loyiq emas. …
- Ularga teging. Agar barchasi bajarilmasa, menejeringiz bilan gaplashish vaqti keldi.
