2024 Muallif: Elizabeth Oswald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-13 00:13
Ish beruvchilar oʻz ishchilari ovqatlanishlari mumkin boʻlgan alohida oshxona yoki tartibsizlik xonasini taqdim etishi shart boʻlgan holatlar mavjud boʻlsa-da (quyida zavod ishchilariga qarang), toʻliq toʻliq taʼminlashni talab qiladigan qonunchilik yoʻq.umumiy ovqatlanish xizmati.
Ish beruvchilar oshxona jihozlarini ta'minlashi shartmi?
Ish joyidagi oshxonada 1992 yilgi Ish joyi (Sogʻliqni saqlash, xavfsizlik va farovonlik) qoidalari toʻgʻrisidagi qonunda belgilanganidek,oddiygina jihozlar taqdim etilishi kerak. xodimlar ish joyida ovqat tayyorlash va ovqatlanish uchun gigiyenik vositalardan foydalanishlari shart.
Mening ish beruvchim ovqatlanish uchun joy berishi shartmi?
Ish beruvchilar faoliyatni ta'minlashi kerak ish joyidagi barcha, jumladan, nogironlar uchun sog'lom va xavfsiz ish muhitini ta'minlashi kerak. Sizda quyidagilar bo'lishi kerak: ijtimoiy xizmatlar - kerakli miqdordagi hojatxona va lavabolar, ichimlik suvi va dam olish va ovqatlanish uchun joy.
Ish beruvchilar Buyuk Britaniyani shkaf bilan ta'minlashi shartmi?
Ish beruvchilar xodimlarni saqlash uchun shkaflar bilan ta'minlashi shart emas, lekin agar xodimlar joyida almashtirilishi kerak bo'lsa, kiyimni almashtirish va saqlash uchun joy talab qilinadi. Tashkilotingizda xavfsizlik kiyimi yoki jihozlarini kiyishingiz talab qilinsa, ish beruvchilar buning uchun shkaf yoki omborni taqdim etishi kerak.
Ish beruvchi nimani ta'minlashi kerakxodim uchunmi?
Ish beruvchilar ish joyidagi xavflarni baholash uchun sog'liqni saqlash va xavfsizlik qonunchiligiga muvofiq majburiyatlarga ega. … Ish beruvchilar sizga ish joyingizdagi xavf-xatarlar va siz qanday himoyalanganligingiz haqida maʼlumot berishlari, shuningdek, xavf-xatarlarni bartaraf etish boʻyicha sizga koʻrsatma berishi va oʻrgatishi kerak. Ish beruvchilar sog'liq va xavfsizlik masalalari bo'yicha xodimlar bilan maslahatlashishi kerak.
Tavsiya:
Nega ish beruvchilar o'z-o'zini rag'batlantirishni qadrlashadi?
O'z-o'zini rag'batlantirish nima uchun muhim? O'z-o'zini motivatsiya ish kuni davomida turli vazifalar va maqsadlarni bajarish uchun ishtiyoq va qat'iyatni rivojlantirishga yordam beradi. Agar siz ish joyida yuqori darajadagi o'z-o'zini rag'batlantirsangiz, ko'proq maqsadlarga erishayotganingiz va muvaffaqiyatga erishish uchun ko'proq harakat qilayotganingiz seziladi.
Buyuk o'tlar Buyuk Britaniyada qonuniylashtiriladimi?
Birlashgan Qirollikdagi nasha dam olish maqsadida foydalanish uchun noqonuniy hisoblanadi va B sinfidagi dori sifatida tasniflanadi. … Roʻyxatdan oʻtgan mutaxassis shifokor tomonidan tavsiya etilgan nashadan tibbiy foydalanish 2018-yil noyabr oyida qonuniylashtirilgan.
Buyuk Britaniyada orqa oʻrindiqda xavfsizlik kamarini taqishingiz shartmi?
Buyuk Britaniyadagi orqa xavfsizlik kamarlari toʻgʻrisidagi qonunga koʻra, kattalar avtomobilning orqasida xavfsizlik kamarini taqib yurishlari shart, agar ular tibbiy jihatdan ozod qilinmasalar. Katta yoshli yoʻlovchi xavfsizlik kamarini taqqanligini taʼminlash uchun javobgardir.
Ish beruvchilar niqob bilan ta'minlashi shartmi?
OSHA ning ish joyida COVID-19 tarqalishini yumshatish va oldini olish boʻyicha yoʻriqnomasi ish beruvchilarga, agar ularning ish vazifasi respiratorni talab qilmasa, ishchilarga yuzni qoplash (masalan, mato yuzini yopish, jarrohlik niqoblari) bilan taʼminlashni tavsiya qiladi.
Oziq-ovqat korxonalari hojatxonalar bilan ta'minlashi shartmi?
1977-yil 5-dekabrda yoki undan oldin ishlayotganlar bundan mustasno, 20 va undan ortiq oʻrindiqli barcha oziq-ovqat xizmatlari koʻrsatish korxonalari toʻgʻri aniqlangan va xizmat koʻrsatadigan hojatxona jihozlari bilan taʼminlashi kerak ularning homiylari.
