Ha, lekin siz duch kelayotgan muammolarni hal qilish uchun ish xodimingiz va ish boshligʻingiz bilan ishlaganingizdan keyingina. Agar buni qilgan boʻlsangiz-u, hali ham norozi boʻlsangiz, koʻrib chiqish uchun tuman direktoriga yoki tuman boʻlimi boshligʻiga yozma soʻrov yuborishingiz mumkin.
Yangi ish xodimini soʻra olasizmi?
Siz oʻzgartirishni soʻrashingiz mumkin, lekin mening tajribamga koʻra, oʻzgarish boʻlishi mumkin emas. Agar siz yangi ijtimoiy ishchi olishga muvaffaq bo'lsangiz, bu farzandingiz uchun yana bir o'zgarish bo'ladi, bu ular uchun yaxshi bo'lishi shart emas.
Qanday qilib ish beruvchi ustidan shikoyat qilishim mumkin?
Ish boshligʻi yoki boʻlim direktori bilan gaplashishni soʻrang va odamga ish xodimingiz ustidan shikoyat qilmoqchi ekanligingizni ayting. Agar u mavjud bo'lmasa, qabulxona xodimidan rahbar yoki direktorning aloqa ma'lumotlarini so'rang. Agar mavjud boʻlsa, shikoyat shaklini toʻldiring va yuboring.
8-boʻlim ishchisini oʻzgartira olamanmi?
Siz ish beruvchi ni oʻzgartirishni soʻrashingiz mumkin, lekin men sizning hozirgi ish xodimingiz haqida hech qanday salbiy fikr aytmayman. Shunchaki rahbarga ayting, siz ikkalangiz bir xil narsalarni ko'rmaysiz. O‘ylab ko‘ring, bu ishchilarning barchasi bitta qavatda joylashgan va bir-birlari bilan gaplashishadi.
Qanday qilib siz ish beruvchi boʻlasiz?
Qanday qilib ish xodimi boʻlish mumkin
- Bakalavriat darajasini oling. Ijtimoiy ish bakalavri yokiIjtimoiy ish magistri darajasi.
- Tegishli litsenziya va sertifikatlarni oling. Ayrim hududlarda davlat litsenziyasi talab qilinadi. …
- Tegishli ish tajribasiga ega boʻling. …
- Muhim qiyin ko'nikmalarni rivojlantiring. …
- Kuchli rezyumeni tuzing.
